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2009/4/8

新入社員に求める三大能力

RIMG0238私の会社は、新卒取ってませんが...
私が新入社員に求める3大能力は、これです。
  1. 【積極性】 - 向上心ないやつは伸びない。そういう人は、正社員ではなくて派遣でお願いします。
  2. 【人の話を聞く】 - 成長するには、人の話を聞くことも大事。聞いた上で自分のポジションを考え主張するのはOK。
  3. 【自信】 - 俺は絶対出来る(はず)、俺はこんな事を本気でやっている(いた)みたいな人。凹んでも跳ね返ってくる人。
常識力などは、そもそも自分も「常識」ってどこまでが常識なの?と思う人なので相手に求ることはしません。境界線は一緒に接しながら探します。仕事が出来るなら、自己流の挨拶とかコミュニケーションも認めます。
あくまで、仕事ができることが大前提ですので、出来ないやつはそれ以外の事をちゃんとしろよといいます。(ただ、仕事が出来るようになってくれないと難しいですが)
ある程度の(病気ばっかしない程度の)体力も欲しいですね。でも、そこは #1,#3 でパスできるやつは大抵大丈夫だと思う。
また、自分の意見を述べ積極的に周りを(会社にとってより良い方向になるよう)説得して欲しいですが、話し合った結果が自分が期待したようにならなくても、一度決定した事に対しては、そのベクトル上でベストを尽くす事も大事です。
 
◆IT企業が新入社員に求めるのは「自ら考え、切り開く力」 (ITMedia)
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0904/01/news089.html
◆新入社員に求められるスキルとは?(ORICON)
http://www.hj.sanno.ac.jp/cgi-bin/WebObjects/108411de0d5.woa/wa/read/119567615b2/
◆人材育成.com
http://www.jinzaiikusei.com/mame/hinkaku/
◆会社は社員に求める本当の能力とは?(教えて!goo)
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3012852.html